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    2019年甘肅酒泉金塔縣公安局招聘輔警50人公告

    2019-07-31 09:02:25| 金塔組工網
    中公教育針對2019年甘肅酒泉金塔招聘輔警輔導課程
    班級名稱 課程內容 課時 上課時間 報名
    全程協議班 《公共基礎知識》、《基本法律知識》+面試 8天+2天2晚面試 詳詢客服 報名入口
    筆試協議班 《公共基礎知識》、《基本法律知識》 8天 8月9日-8月16日 報名入口
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    金塔縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

    為認真貫徹《國務院辦公廳關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發〔2016〕15號)、《甘肅省人民政府辦公廳關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》(甘政辦發〔2016〕119號)、《酒泉市人民政府辦公室關于印發規范全市公安機關警務輔助人員管理工作實施辦法的通知》(酒政辦發[2017]92號)及《酒泉市人民政府關于進一步加強全市公安機關警務輔助人員管理改革工作的通知》(酒政辦發〔2018〕105號),加快推進全縣公安機關警務輔助人員管理改革舉措盡快落地見效,進一步規范公安機關警務輔助人員管理,加強警務輔助人員隊伍建設,緩解警力資源緊張問題,根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,經縣政府同意,面向社會公開招聘公安機關警務輔助人員。

    一、招聘原則:招聘警務輔助人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會統一組織,規范標準和程序,廣泛接受社會監督。

    二、招聘崗位及人數:面向社會公開招聘警務輔助人員50名,因特警工作特殊需要僅限男性。本次招聘的警務輔助人員不具有公務員身份和人民警察身份,不納入行政事業編制管理。

    三、應聘人員條件

    (一)應聘人員必須具備下列條件

    1、必須具有金塔縣戶籍;

    2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

    3、自愿從事公安輔警工作,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

    4、具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念強,能夠保守工作秘密;

    5、具有大專及以上文化程度,公安類院校畢業生和退役士兵可放寬到高中(中專)及以上

    6、年齡在18周歲(2001年7月1日以前出生)以上、35周歲(1984年7月1日以后出生)以下;

     7、具有正常履行職責的身體條件;

    8、同等條件下,優先招聘在職公安民警的配偶、子女和公安院校畢業生、退役士兵。

    (二)具有下列情形之一的人員,不得報考

    1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2、曾被治安處罰、行政拘留處罰、收容教育和強制隔離戒毒的;

    3、曾被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退、解聘、受過其他黨紀政務處分;

    4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

    5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

    6、有遺傳性疾病或病史的;

    7、有個人不良信用記錄的;

    8、其他不適宜參加輔警工作的。

    四、招聘程序本次招聘由招聘工作領導小組組織實施。

    (一)發布招聘公告:2019年7月31日至8月4日在金塔電視臺、金塔組工網、金塔公安微信公眾號等公眾網絡媒體發布招聘公告。

    (二)報名及資格審查

    1、報名時間:2019年8月5日至8月8日,上午9時至12時,下午2時30分至6時。

    2、報名地點:金塔縣公安局二樓會議室。

    3、報名的應聘人員須提交以下材料:

    (1)本人最高學歷畢業證原件及復印件2份。大專及以上學歷的,需同時提供《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼,在線驗證碼在有效驗證期內)2份,凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的,不予報名。

     (2)本人有效《居民身份證》、《戶口簿》原件及復印件2份(身份證丟失的持戶籍所在地派出所出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件);退役士兵須攜帶退伍證原件及復印件2份。

    (3)本人1寸近期免冠正面同底照片5張,同時攜帶不大于20KB電子照片。

    (4)《金塔縣公開招聘警務輔助人員報名登記表》一式二份。提交的報名申請材料須真實、準確,相關證件不得以證明材料代替,凡報名所需材料提交不齊全的,不予報名。本次招聘采取應聘人員本人現場報名的方式。報名期間不接受電話、網絡報名,也不接受委托及其他方式報名。

    4、報名的同時進行資格審查。審查的主要內容:一是身體條件。主要審查報考人員體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,雙眼矯正視力在1.0以上,身高在168厘米以上。二是對報名人員所提供的證件及有無違法犯罪記錄進行初步審查。資格審查不通過的,不予報名。

    (三)筆試:筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的,經請示招聘工作領導小組同意,開考比例降低為1:2;減少后仍達不到的,核減招聘計劃至開考比例。筆試內容為公共基礎知識、基本法律知識,以閉卷形式進行。筆試滿分100分。筆試成績占綜合成績的60%。筆試時間、地點另行通知。

    (四)面試:根據筆試成績,從高分到低分按招聘人數1:3的比例依次確定進入面試人員,末尾成績并列者一并進入面試。達不到1:3比例的,按實際參加筆試人數確定面試人員。面試成績以百分制計。面試成績占綜合成績的40%。面試時間、地點另行通知。

    (五)體能測試:進入面試人員同時進入體能測試,未參加面試者不予體能測試。體能測試項目:1、100米跑,標準:≤18″3;2、1000米跑,標準:≤5′35″;3、縱跳摸高,標準:≥245厘米。體能測試不合格者或不參加體能測試者,取消其應聘資格。凡體能測試其中一項不達標的,視為體能測試不合格,不得進入體檢程序。體能測試時間、地點另行通知。

    (六)總成績確定:總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試成績、面試成績和總成績如出現小數,保留小數點后二位。當出現總成績并列時,按1000米跑的測試成績從高到低的順序確定進入體檢和政審的人選。如若再次出現并列,按照100米跑的測試成績從高到低的順序確定進入體檢和政審的人選。

    (七)體檢:對體能測試合格人員,根據總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例依次確定參加體檢的人選(體檢費用自理)。體檢委托具有體檢資質的醫療機構進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其應聘資格,從體能測試合格人員中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(面試缺考或成績為零、體能測試不合格者,不得遞補)。體檢時間、地點另行通知。

    (八)政審:體檢合格人員按招聘計劃1:1的比例確定政審考察對象。考察主要在擬聘用人員的原工作單位、居住地派出所和社區(村組)進行。主要考察擬聘用人員的遵紀守法、現實表現、道德品質、工作能力和個人信用記錄情況。凡政審不合格的,取消其聘用資格。

    (九)聘用及待遇:符合聘用條件的人員,經招聘工作領導小組審核,辦理有關聘用上崗手續。本次招聘的警務輔助人員實行聘用合同制管理,試用期三個月,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續,依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。今后續聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定辦理。招聘的警務輔助人員按國家相關規定繳納社會保險,享受聘用人員相關工資待遇,食宿自理。

    五、其他事項

    1、本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

    2、凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消聘用資格。

    3、筆試、面試成績、體能測試結果、體檢結果和擬聘用人選在金塔組工網、金塔公安微信公眾號公告。

    4、招聘公告解釋權歸招聘工作領導小組所有。聯系電話:09375905011、09375905015。

    附:金塔縣公開招聘警務輔助人員報名登記表.xls

    金塔縣公開招聘警務輔助人員工作領導小組

    2019年7月30日

    原標題:金塔縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

    文章來源:http://www.jtzgw.gov.cn/DocHtml/1/19/07/00025020.html

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    (責任編輯:zyoffcn)

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