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        2019年甘肅武威民勤縣行政機關事業單位遴選34人公告

        2019-08-05 11:15:05| 民勤政府網

        為加強事業單位干部隊伍建設,優化人才隊伍結構,經研究決定,民勤縣行政機關事業單位面向全縣公開遴選工作人員,現將有關事宜公告如下:

        一、遴選崗位

        全縣行政機關事業單位共計劃遴選工作人員34名,具體見《民勤縣行政機關事業單位公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。

        二、遴選范圍和條件

        (一)遴選范圍:全縣機關事業單位在編在崗、全額財政供給的工作人員。

        (二)資格條件:

        1.遵守憲法和法律,品行端正,業績突出,群眾公認;

        2.一般要求全日制大學專科及以上學歷,年齡在35周歲以下(1984年8月5日以后出生),同時須符合各遴選崗位的學歷、年齡、專業要求,專業名稱參照《武威市2019年事業單位公開招聘專業分類參考目錄》確定;

        3.近3年年度考核等次均在稱職(合格)以上;

        4.具備遴選崗位要求的工作經歷;

        5.具有正常履行職責的身體條件;

        6.具有公開遴選崗位所要求的工作能力及法律法規規定其他資格條件。

        具有以下情形之一的,不得參加遴選:

        1.試用期未滿的人員;

        2.在基層工作未滿5年的,新分配工作未滿3年的;

        3.到定向機關事業單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

        4.受處分期間或未滿影響期限的;

        5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

        6.曾受過刑事處罰的;

        7.省市駐民單位及其垂直管理單位、派出單位工作人員;

        8.法律、法規規定的其他情形。

        三、報名及資格審查

        (一)報名時間:2019年8月5日至8月9日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00);

        (二)報名地點:民勤縣人社局事業股。

        (三)報名方式:現場報名,不接受委托報名。每人只限報考1個崗位。

        (四)報名所需資料:

        1.本人有效《居民身份證》、畢業證書原件及復印件1份。

        2.《民勤縣行政機關事業單位公開遴選工作人員報名表》1份(附件2),《報名表》在民勤縣政府網站下載使用。

        3.本人所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

        4.近期同底2寸正面免冠藍底照片5張(照片背面注明報考崗位代碼及姓名)。

        5.公務員、參照公務員法管理單位工作人員、專業技術人員報考的,須提交本人同意通過公開遴選后,按新單位崗位及職務執行工資福利等相關待遇,原有身份不再保留的書面承諾書。

        6.遴選崗位要求的資格證書原件及復印件1份。

        報考人員要如實填寫《民勤縣行政機關事業單位公開遴選工作人員報名表》。報考人員提交的材料應當真實、有效,且符合報考崗位資格條件,提供虛假報考材料的,一經查實,取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關規定追究相關責任。

        (五)資格審查

        根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料,對照遴選崗位所需要的資格條件,現場對報考人員的資格條件進行審查。

        (六)領取筆試準考證

        2019年8月19日至8月20日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)在縣人社局事業股領取筆試準考證,逾期不領者視為自動放棄。

        四、筆試

        (一)筆試開考比例(報名人數與遴選崗位數之比)原則上不低于3:1,不足3:1的,經縣公開遴選工作領導小組研究同意后,可降低比例,但不得低于2:1,降低后仍達不到的,減少或取消遴選崗位。

        (二)筆試采用閉卷考試。主要測試報考者的政治理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、職業能力等。筆試滿分為100分。

        (三)筆試時間、地點以筆試準考證為準。

        (四)報考人員憑有效身份證、準考證原件參加筆試,“兩證”不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的人員,應盡快補辦臨時身份證(在有效期內)或到戶籍所在地公安機關辦理附本人照片的戶籍證明(在有效期內)。

        (五)筆試結束后,在民勤縣政府網站公布筆試成績。

        五、面試

        (一)參加面試人選按遴選崗位1:3的比例依筆試成績由高分到低分確定,不足1:3的,經縣公開遴選工作領導小組研究同意后,可降低比例,但不得低于1:2,降低后仍達不到的,減少或取消遴選崗位。末位成績并列者一并進入面試。進入面試環節的人選若放棄面試資格,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

        (二)報考人員須持有效《居民身份證》、筆試準考證和面試通知單方能進入考場參加面試。

        (三)面試主要測試履行職責所要求的職業素養、基本素質和解決實際問題能力,按百分制計算。

        (四)面試人員通過抽簽確定面試順序,并按順序進行面試。考官現場打分、現場亮分,面試人員現場簽字確認成績。

        六、總成績與初選人員確定

        總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,計算結果保留兩位小數。總成績確定后,根據遴選崗位報考人員總成績由高分到低分等額確定初選人員。若總成績出現并列,按照筆試成績由高分到低分確定初選人員,若按筆試成績仍無法確定的,通過加試確定,加試為結構化面試。初選人員確定后,在民勤縣政府網站公布。

        七、考察

        由公開遴選小組辦公室統一抽調人員組成考察組,對初選人員進行實地考察,主要考察報考人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況。因考察不合格而形成的崗位空缺,從本崗位報考人員中按總成績由高分到低分等額遞補。

        八、公示、辦理調動手續

        縣公開遴選工作領導小組根據報考者總成績和考察情況,確定擬調遴選人員,并在民勤縣政府網站公示5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證,經核實不符合遴選條件的,取消遴選資格,形成的崗位空缺從本崗位報考人員中由高分到低分等額遞補。公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由縣人力資源和社會保障局按照規定程序辦理調動手續。

        九、相關事宜

        (一)本方案由縣公開遴選小組辦公室負責解釋。

        (二)遴選不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

        咨詢電話:民勤縣人力資源和社會保障局 0935-4128006

        附件:

        1.民勤縣行政機關事業單位公開遴選工作人員崗位表(點擊打開)

        2.民勤縣行政機關事業單位公開遴選工作人員報名表(點擊打開)

        民勤縣行政機關事業單位

        公開遴選工作領導小組辦公室

        2019年8月2日

        文章來源:http://www.minqin.gov.cn/Item/83083.aspx

        原標題:民勤縣行政機關事業單位公開遴選工作人員公告

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        (責任編輯:zyoffcn)

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